Nuevo Real Decreto-Ley de reforma de la Formación

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un Real Decreto-Ley para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

ministra¿Esto en qué me afecta?

1. Si eres empresa:

Sigues cotizando en formación profesional, independientemente de su tamaño. Vas a seguir contando con un crédito formativo para la formación de tus trabajadores en aquellas acciones formativas adecuadas a sus necesidades formativas reales, inmediatas y específicas.

Este crédito se utilizará para minorar los costes incurridos en la formación de sus trabajadores mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, que no tendrán carácter de subvención.

2. Si eres autónomo:

Por otro lado, el borrador deja abiertas nuevas incorporaciones al modelo, al introducirse en el artículo 7, que habla de la financiación del sistema, un texto que dice: “De la misma manera, y al objeto de garantizar la universalidad y sostenimiento del sistema, éste se podrá financiar con cuantas cotizaciones por formación profesional pudieran establecerse a otros colectivos beneficiarios en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.”. Texto que parece abrir la puerta a la esperada participación de los autónomos en el sistema.

3. Si eres desempleado:

Se establece el denominado como “Cheque formación”. Una nueva fórmula para que los propios desempleados puedan elegir dónde invertir su formación.

 

¿Desaparecen los “famosos 420 €”?:

Si y no.

Sí desaparece esa cantidad como mínimo para las empresas y se establece una cantidad mínima que depende del número de trabajadores (desde 1 hasta 9).

Esto está pendiente de establecerse para los presupuestos del año que viene.
Cambios en el régimen sancionador:

Hasta ahora, era responsabilidad de las propias empresas cualquier incidencia que se haya detectado en la formación.

Con la nueva normativa, se establecen responsabilidades solidarias entre las empresas beneficiarias, las entidades organizadoras y las empresas de formación.
Nuestra opinión:

La nueva normativa favorecerá la profesionalización de la formación. Un sector tan castigado con “falsos EREs”, “falsos servicios anexos” pagados con créditos formativos, necesitaba esta regulación estricta y que exija mayores requisitos a los centros formativos para que los cursos bonificados cumplan con su objetivo de mejorar a los profesionales.

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